Unternehmensberatung
und Interim Management

WJW Consulting
Werner Joachim Wittmann

Logistik und Produktionssteuerung mit Schwerpunkt Automotive sowie Projektmanagement bei Bauprojekten und logistischen Strukturmaßnahmen

Berater & Interim Manager für Ihr innovatives
Unternehmen entlang der Supply Chain

  • Als Interim Manager biete ich Ihnen umsetzungsorientierte Lösungen für kurzfristige und akute Aufgabenstellungen
  • Mit meiner langjährigen Branchenexpertise stabilisiere ich Ihre Prozesse und richte sie nachhaltig aus
  • Als Berater stehe ich Ihnen für strategische wie operative Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zur Verfügung. Der Transformationsprozess mit einer profitablen Zukunfts perspektive erfordert ganzheitliches, systemisches, vernetztes und logisch durchgängiges Planen, Umsetzen und Nachhalten

25 Jahre

Beratungserfahrung

25 Jahre

Führungserfahrung

Die größten Herausforderungen in der Logistik

Die termin- oder sequenzgerechte Bereitstellung der Materialien am Band ist nicht immer gewährleistet

Sonderfrachten belasten das Budget

Die Lagerbestände und Kosten sind nicht
wirtschaftlich

Fehlende oder nicht durchgängige Transparenz in der Zulieferkette und im innerbetrieblichen Werksverkehr

Die bestehende Arbeitsorganisation ist nicht flussorientiert, die Verantwortlichkeiten sind
nicht eindeutig und überschneidungsfrei geregelt, Reaktions- und Entscheidungszeiten sind zu lang

Die Prozesse sind analog mit vielen manuellen
Schnittstellen

Transformation in eine wirtschaftliche, nachhaltige und stabile Logistik der Zukunft

Was ist zu tun?

Steigerung der Prozesseffizienz und Vermeidung von Verschwendung
Steigerung der Produktivität und nachhaltige Kostensenkung entlang der Wertschöpfungskette (Qualität und Stabilität)
Schaffen einer durchgängigen Transparenz durch Optimierung der IT-Systeme
Digitalisierung , Transformation zu Logistik 4.0

Nachhaltige Lösungen sind der Schlüssel zum Erfolg

Gestalten Sie Ihren Transformationsprozess zu Logistik 4.0 mithilfe
der Beratung von WJW Consulting.

Motivation

Meine Leidenschaft ist die Veränderung, nicht still zu stehen, neue Wege zu gehen, die Zukunft zu gestalten. Ich arbeite strukturiert und lösungs- orientiert. Wichtig sind für mich schlanke Prozesse und das Erreichen profitabler Ergebnisse. Dabei versuche ich Ideen und Lösungen im Team zu erarbeiten, im Führungskreis abzustimmen und umzusetzen. Eine offene Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitern ist für mich selbstverständlich. Gemeinsam sind wir stärker und verbessern uns ständig.

Meine Leidenschaft ist die Veränderung, nicht still zu stehen, neue Wege zu gehen, die Zukunft zu gestalten. Ich arbeite strukturiert und lösungsorientiert. Wichtig sind für mich schlanke Prozesse und das Erreichen profitabler Ergebnisse. Dabei versuche ich Ideen und Lösungen im Team zu erarbeiten, im Führungskreis abzustimmen und umzusetzen. Eine offene Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitern ist für mich selbstverständlich. Gemeinsam sind wir stärker und verbessern uns ständig.

Mein Profil

Joachim Wittmann
Diplom-Betriebswirt (FH)

In über 25 Jahren Berufserfahrung wurde mein Kompetenzprofil, sowohl in der Automobilindustrie, als auch in der Baubranche vielseitig geprägt. In Projekten aus den unterschiedlichsten Bereichen konnten Lösungen für die Herausforderungen des industriellen Wandels aus differenzierten Blickwinkeln gefunden werden.

Mit diesem Erfahrungsschatz kann ich in Ihrem Unternehmen komplexe Themen ganzheitlich, funktional und prozessorientiert analysieren und erfolgreich für Sie umsetzen.

In den folgenden Dokumenten stelle ich Ihnen die Schwerpunkte meiner Tätigkeit im Detail dar.

Ich freue mich über Ihr Interesse.

In über 25 Jahren Berufserfahrung wurde mein Kompetenzprofil, sowohl in der Automobilindustrie, als auch in der Baubranche vielseitig geprägt. In Projekten aus den unterschiedlichsten Bereichen konnten Lösungen für die Herausforderungen des industriellen Wandels aus differenzierten Blickwinkeln gefunden werden.

Mit diesem Erfahrungsschatz kann ich in Ihrem Unternehmen komplexe Themen ganzheitlich, funktional und prozessorientiert analysieren und erfolgreich für Sie umsetzen.

In den folgenden Dokumenten stelle ich Ihnen die Schwerpunkte meiner Tätigkeit im Detail dar.

Ich freue mich über Ihr Interesse.

Mein Vorgehen für Ihren Erfolg

  • Ich stelle bisherige Vorgehensweisen in Frage, durchleuchte Ihre Prozesse und entwickle neue Ideen, Konzepte und Lösungsansätze. Dabei gehe ich stets auf Ihre individuelle Situation ein.
  • Mit einer Bestandsaufnahme beim Auftraggeber wird der konkrete Bedarf ermittelt, entsprechende Handlungsfelder und Ergebnisziele in Abstimmung mit dem Kunden definiert und ein Veränderungsprojekt unter Einbeziehung der internen Fachleute und Manager aufgesetzt.
  • Nach Abschluss der Konzeptphase wird die Zielerreichung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit durch ein zeitlich befristetes Umsetzungsmanagement durch die Unternehmensberatung unterstützt.

Mein Vorgehen für Ihren Erfolg

  • Ich stelle bisherige Vorgehensweisen in Frage, durchleuchte Ihre Prozesse und entwickle neue Ideen, Konzepte und Lösungsansätze. Dabei gehe ich stets auf Ihre individuelle Situation ein.
  • Mit einer Bestandsaufnahme beim Auftraggeber wird der konkrete Bedarf ermittelt, entsprechende Handlungsfelder und Ergebnisziele in Abstimmung mit dem Kunden definiert und ein Veränderungsprojekt unter Einbeziehung der internen Fachleute und Manager aufgesetzt.
  • Nach Abschluss der Konzeptphase wird die Zielerreichung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit durch ein zeitlich befristetes Umsetzungsmanagement durch die Unternehmensberatung unterstützt.

Erfolgsfaktoren

Ihre internen Fachkompetenzen werden mit externem Branchen-know-how erweitert, dadurch werden bestehende Strukturen und Abläufe auf ihre Wettbewerbsfähigkeit überprüft und fit gemacht. Ein konsequentes Projektmanagement mit einer neutralen, unabhängigen Sichtweise unterstützt die Unternehmensführung bei der strategischen und operativen Neuausrichtung und Transformation.

Erfolgreiche Projekte

Ausbau eines Transplant-Werkes zu einem vollwertigen Produktionswerk

Situation und Herausforderung
Ausbau eines Automobilwerkes von einem Transplant zu einem vollwertigen Produktionswerk und Implementierung von Group Prozessen und IT-Systemen
Zielsetzung und Aufgabenstellung

Implementieren von Group Strukturen, Prozessen und IT-Anbindung eines ausländischen Produktionsstandortes an die „Zentralen Systeme“ zur Erweiterung der lokalen Produktionskapazität

Schaffen von zunächst temporären Vertriebs- und Distributions-voraussetzungen für Exporte in südamerikanische und asiatische Märke, um kurzfristig neue Märkte bedienen zu können

Maßnahmen und Vorgehensweise
  • Erstmalige Erschließung südamerikanischer und asiatischer Export-
    märkte, damit Ausweitung der ursprünglich auf den lokalen Markt begrenzten Produktion
  • Implementierung und Etablierung von Abläufen zur Steuerung der Vertriebs- und Produktionseinplanung, Auftragssteuerung, Export- und Distributionsabwicklung
  • Konzeption, Planung und Errichtung eines werksnahen Fahrzeugversandzentrums zur Abwicklung des gestiegenen Produktionsvolumens für den lokalen Markt und ca. 30 neu erschlossener Exportmärkte
Ergebnisse und Erfolge

Erweiterung eines Montagewerkes zu einem vollwertig integrierten BMW Produktionsstandort und damit Schaffen der Voraussetzungen für eine Kapazitätssteigerung von 30 auf 250 Fahrzeuge pro Tag

  • Einführen einer zentralen Auftragsabwicklung, Produktstammdaten, Produktionseinplanung und der lokalen Produktionssteuerung
  • Schaffen von Interim-Lösungen (Prozesse und IT) für Vertriebs- und Exportabwicklung, Distribution und Finanzen
  • Neue Märkte konnten innerhalb von 3 Monaten mit Fahrzeugen aus südafrikanischer Produktion versorgt werden
  • Damit wurde auch ein Master geschaffen für zukünftige globale Markterschließungen für neue ausländische Produktionsstandorte

Verlagerungsprozess Endmontagen, um dringend notwendige Logistikflächen in der Produktion zu schaffen

Situation und Herausforderung
Platzmangel im Produktionswerk führte dazu, dass die Waren-bereitstellung am Band und somit die Produktionsversorgung nur unzureichend funktionierte. Ohne Erweiterung der Flächen, was innerhalb des Stammwerkes nicht möglich war, hätte eine funktionierende Logistik nicht aufgebaut werden können.
Zielsetzung und Aufgabenstellung
Verlagerung von Endmontagen und Aufbau einer werksinternen Logistikinfrastruktur.
Maßnahmen und Vorgehensweise
Es wurde eine Planung zur Verlagerung der Endmontagen in einen neuen und werksnahen Produktionsstandort aufgesetzt und die Verlagerung durchgeführt. Die logistischen Abläufe wurden grund-legend überarbeitet, Bereitstellflächen am Band eingerichtet und systemtechnisch integriert. Der innerbetriebliche Transport wurde weitgehend vom Staplerverkehr auf Routenzüge umgestellt.
Ergebnisse und Erfolge
Das Material konnte korrekt verbucht und zugeordnet werden. Produktionsausfälle aufgrund fehlenden oder nicht auffindbaren Materials konnten vermieden werden. Sonderfrachten in Millionenhöhe wurden auf ein Minimum reduziert. Die Wirtschaftlichkeit des Werkes konnte signifikant verbessert werden.

Mein Netzwerk

Über mein Netzwerk biete ich Ihnen auch Berater und Interim Manager, die sich durch ihre langjährige Tätigkeit in Managementfunktionen in der Industrie auszeichnen. Dadurch können wir gemeinsam auch komplexe und fachübergreifende Themenstellungen für Sie lösen.

Habe ich Sie neugierig gemacht?

Dann würde mich Ihre Nachricht über das untenstehende Formular freuen.